具有创造性的独特名片收集

名片交流在大家工作中是经常需要交换的重要信息。一张名片可以联系到你的一个客户或者一个曾经的朋友,总之一张名片就可以定义联系到沙漠里的一粒沙。这样说来并不奇怪,很多人也经历过丢了名片而又急需要找到的例子。

名片如何设计才能独具匠心呢!在这个时代不断翻新的每一天,名片是不是也应该来个让你感到惊叹的设计。你可以跳出你思维中设定好的名片版式和大小,让名片不受限。让创意无极限 …

 

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HR不会告诉你的8个真相:求职是一个难以公平的被拒绝过程

又是一年招聘季,校园里,简历在风中飘荡。那个坐在对面的HR,他到底在想啥?他一会儿声东击西,一会儿笑而不语。他内心的答案是什么?快来告诉我真相。

1 求职实际上是一个难以公平的被拒绝过程

公平的环境下求职?从HR的角度来说,这根本就不现实。

在可能每天都有上百封邮件挤满邮箱的情况下,你以为他们真的有足够的精力一点点核实你简历里的内容和具体职位之间的契合度吗?负责任地告诉你,如果他们那样做,只有两种下场:1.招聘效率过低而丢了自己的饭碗,2.累死在电脑前。

HR的招聘流程最重要的原则就是保证他们能最有效率地找到该空缺职位的人选。而淘汰掉不合适的,才是这一阶段中最繁重的工作。 因此,你需要有一个全新的角度认识求职这个问题,你很可能会因为各种复杂而诡异的因素被拒绝,这不是你的错误。负责为公司招聘的那些人可不是什么猎头,他们并不试图找到最佳人选,也不会为你量身定制一份适合你的工作。他们要做的,就是从所有求职者中迅速筛除98%的人。现在企业招聘的第一步——网络在线申请正是电脑用程序代替人力来淘汰大部分不合格求职者。

 

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5 Things I Look for in a Great Job Interview

Here is what separates a good candidate from a great one.

By Matthew Swyers@TrademarkCo | Jan 16, 2012

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Why Flexible Hours Inspire Performance

Don’t waste a minute tracking your employees’ hours. They’ll get more done.

By Margaret Heffernan@M_Heffernan | Feb 6, 2012

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Compuware任命车德明为大中华区总经理

Compuware大中华区总经理车德明(TechWeb配图)

  【TechWeb报道】5月17日消息,APM技术性能解决方案公司Compuware今日宣布任命车德明(Cha Deming)为Compuware大中华区总经理。上任之后,车德明将负责Compuware应用程序性能管理业务在大中华区的战略规划、销售运营及管理工作。

  资料显示,车德明在大中华区和北美地区拥有二十多年的高科技企业从业经验,行业领域横跨金融、政府、零售及制造等多个行业。在加盟Compuware之前,车德明曾任英业达公司软件和服务事业部高级经理。

  车德明表示:“Compuware成熟的应用程序性能管理解决方案正在中国大陆、香港和台湾地区的牵引下快速增长。企业基础架构不断加深的复杂性以及终端用户日益增长的需求正驱动着应用程序性能优化前所未有的市场需求。与Compuware大中华区越来越多的合作伙伴一道,我的工作将聚焦于为横跨不同领域的企业交付解决方案,使他们获益。”

  Compuware亚太区全球副总裁Steve Jobson则表示:“车德明先生在高科技行业丰富的经验以及业务导向的方法,使他成为驱动Compuware大中华区继续成功的强势人选。”

  Compuware公司是一家提供技术性能解决方案的公司,旗下核心产品为应用程序性能管理(APM) 平台,用于优化Web、非Web、移动、流媒体以及云应用的性能,帮助客户缩短新产品上市时间,降低成本。(恰克)

Via:Techweb

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